ウェブデザイン、WordPress、ヘッドレス、技術SEOを1つのシニアチームから。
本格的なウェブサイトのライフサイクル全体にわたる5つのサービス。WordPress、ヘッドレスWordPress、Next.js、Astro、Nuxt、およびそれらの背後にあるCMSとSEOスカフォルディング。12,000サイトの実績。すべてのプロジェクトにシニアエンジニア。
どのスタックで構築するか
あなたのチームと案件に合ったスタックで構築します。デフォルトを無理やり押し付けることはありません。以下の組み合わせは2026年の出荷案件の約95%をカバーしています。
WordPress、クラシックおよびマネージド
コンテンツマーケティングサイト、500ページ以下のマルチ言語ブローシュアプロパティ、非技術系マーケターが毎日パブリッシュする必要があるチームに今なお最適な選択肢です。パフォーマンス重視の新規構築ではBricks Builderをデフォルトに、プラグイン依存をゼロにしたい場合はKadenceまたはBlocksyでネイティブGutenbergを、インハウスチームが最大規模のビジュアルビルダーエコシステムを必要とする場合はElementorを使用しています。Cloudways、Kinsta、またはWP Engineでホストします。トラフィックと予算によって選択します。
ヘッドレスWordPressとNext.jsまたはAstro
2026年のロードマップで最も急速に成長している構成です。WordPressは編集レイヤーとして残し、フロントエンドはNext.js App RouterまたはAstroで再構築します。エディターは使い慣れたものを保持でき、公開サイトはプラグインの肥大化がなくなり、Core Web Vitalsを緑に保つことは簡単になります。WPGraphQL、ISRキャッシュ戦略、リダイレクト転送、フロントエンドをWordPressから分離した際に自動転送されないSEOスキャフォルディングに対応します。
純粋なモダンスタック
Next.jsとSanity。Next.jsとPayload。AstroとStoryblok。Nuxt 3とStripiまたはContentful。各組み合わせには独自の利点があります。Sanityは編集が中心のチームでカスタマイズ可能なスタジオを求める場合に最適です。Payloadは自社ホスティングによる所有権とPostgresフレンドリーなモデルを求める場合に最適です。StoryblokはCMSを離れずにビジュアル編集を求めるマーケティングチーム向けです。Stripiはスキーマの完全な制御を求めるバックエンド エンジニア向けです。Contentfulはエンタープライズレベルで複数環境ワークフローがDXより重要な場合に最適です。
カスタムメイドとSaaS
Next.jsとSupabaseまたはPostgres(データベース用)、Stripe(請求用)、Vercel(デプロイ用)。リアルタイムインターフェース、ダッシュボード、マーケットプレイス、CMSが適切でないB2B SaaS。私たちはHostList.ioをこのスタックで構築しました。約28,000個のプログラマティックページ、完全な検索とフィルター機能を備えています。運用プレイブックは実戦で検証済みです。
私たちが構築しないもの
エージェンシー規模でWix、Squarespace、Webflowで構築することはありません。これらのいずれからの移行もお手伝いします。モバイルアプリは構築しません。これは別の領域です。有料メディア管理は行いません。必要な場合は専門家とパートナーシップを組みます。
社内採用ではなく私たちと協力する理由
ロードマップが非常に密集していて、1~2人のエンジニアが完全に組み込まれ、18か月間ぶっ続けで対応する必要があるときは、社内採用が正解です。それ以下の場合は、アウトソーシングされたシニアチームの方が速く、安く、リスクが低くなります。
スピード
シニアレベルのエージェンシー契約は2週間後に開始します。社内採用は承認から初回コミットまで3~6ヶ月、その後新しいエンジニアが監督なしでリリースするための組織的コンテキストを持つまでさらに2ヶ月かかります。出荷窓口が9ヶ月より短い場合、社内採用の規模としては適切ではありません。
スタックの範囲
ほとんどのプロジェクトはWordPress、ヘッドレス、Next.js、Astro、およびCMSレイヤーの少なくとも3つに該当します。この範囲をカバーするために1人のフルタイムエンジニアを雇うのは難しく、4人雇うのは費用がかかります。エージェンシーチームは、ミッドレベルの給与相当の費用で、これらすべてのシニアプラクティショナーを提供します。
リスク
契約はプロジェクト終了時に終わります。うまくいかない社内採用は、解雇予告手当、研修準備、採用に伴う費用で6~9ヶ月分のコストになります。エージェンシーモデルはそれを明確な予算項目に置き換えます。
社内採用が有利な場合
複数年のロードマップと、ブランドを定義するWebプロダクトを持つ長期運用プロダクトチーム。それがあなたなら、社内で採用して、スパイク作業用に私たちを使ってください。そうでなければ、外注の方が経済的です。
エンゲージメントはどのような形ですか
3つのフェーズ、固定スコープ、書面でのSOW。すべてのサービス全体で同じ形です。
フェーズ1:ディスカバリー
30~60分の通話で、目標、ターゲット層、スタック、タイムライン、予算をカバーします。スタックの推奨、正直な見積もり範囲、同じ週内の書面によるSOWを受け取ります。無料、義務なし、スライドデックなし。
フェーズ2:構築または改善
リードエンジニアからの毎日のLoom更新。週次の構築中レビュー通話。Linearまたはあなたのツールのチケット。リポジトリ、ホスティング、DNS、CMSアカウントは初日からあなたの名義。キックオフ通話を担当したシニアエンジニアがすべてのPRに署名します。
フェーズ3:ローンチとサポート
モバイル、アクセシビリティ、実機でのCore Web Vitals、SEOリンターがグリーンの全体的なプリローンチQA。あなたが選んだウィンドウでローンチ。ローンチ後30日間のプライオリティ対応型サポートを含む。継続的なサポートプランは任意で、運用を続けたい場合はオプション。希望しない場合は30分のハンドオーバーLoomを提供し、クリーンに撤退します。
常に書面化されるもの
- SOWにおける含まれるもの・含まれないもの。
- マイルストーンと支払い条件。
- コード、ホスティング、DNS、CMSアカウントの所有権があなたの名義。
- コードベースを別のエージェンシーに移行することになった場合の無料ハンドオーバーポリシー。
- あらゆるケアプラン階層における応答および復旧のSLA。
これらのサービスの背景にいる者たち
サービスはSeahawk Media経由で提供されます。Seahawk Mediaは、私が2018年に共同設立したWordPress、Next.js、およびAstro専門のエージェンシーです。チームはそれ以来12,000以上のサイトをローンチしており、現在ロンドン、ニューヨーク、ニューデリー、アーメダバードの4つのハブにまたがって展開しています。
私はGautam Khorana、共同設立者兼COOです。すべてのキックオフコールに参加し、あらゆるSOWのスコープを定め、すべての案件に十分に関わっているため、あなたは営業チェーンを通じてたらい回しされることはありません。このサイトは私の個人ページです。仕事はSeahawk インフラストラクチャ上で行われていますが、すべての会話は私から始まります。
また、HostList.ioも運営しています。これはNext.jsとSupabaseで構築されたおよそ28,000社のウェブホスティング企業のプログラマティックSEOディレクトリです。さらにWordPressエコシステムの創業者やオペレーターへのインタビューシリーズであるWP Legendsをホストしています。両者ともクライアント案件での推奨事項に情報を与えており、私たちが実際に使用していないツールは推し進めません。